Lengyel Sándor orosz mesterétől Boris Zolotovtól tanult évekig, és saját fejlődése közben Magyarországra is behozta a tudást. Önálló szemináriumokat tartott, amik az évek alatt nagyra nőttek. Ma már többezer ember köszönheti Sándornak a személyes és üzleti sikereit, boldog családi életét, vagy éppen az egészségét. 

Az átadás technológiája nem egy új dolog. Az ember természetéből adódóan képes rá. Minden ember rendelkezik extrasense képességekkel. Ezeket a képességeket, az érzékeléseket fejlesztik Sándor gyakorlatai. Felélénkülnek a megérzések, ezáltal ösztönösen a helyes irányba indul az ember, reflexből helyesen cselekszik és ez a garantált sikerhez vezeti őt.

VEZETŐ-KÖVETŐ GYAKORLATOK
VEZETŐ-KÖVETŐ GYAKORLATOK
VEZETŐ-KÖVETŐ GYAKORLATOK
VEZETŐ-KÖVETŐ GYAKORLATOK
VEZETŐ-KÖVETŐ GYAKORLATOK
VEZETŐ-KÖVETŐ GYAKORLATOK
VEZETŐ-KÖVETŐ GYAKORLATOK
VEZETŐ-KÖVETŐ GYAKORLATOK
VEZETŐ-KÖVETŐ GYAKORLATOK
VEZETŐ-KÖVETŐ GYAKORLATOK
VEZETŐ-KÖVETŐ GYAKORLATOK
VEZETŐ-KÖVETŐ GYAKORLATOK
VEZETŐ-KÖVETŐ GYAKORLATOK

Az életben mindenhol találkozunk az EOS alaptételével, a Leader-Follow összefüggéssel. Azzal, hogy a minőségek a gyakorlatban hogyan adódnak át a biológiai objektumok között.

Az vezető-követő rendszer segítségével elősegíthetők és megvalósíthatók a személyes, és a jóval összetettebb, közös, akár globális célok is. 

Az EOS azon iskolák egyike, amely az emberiséget nem a szolgaságra, hanem a szabad és felelős alkotásra, az emberi képességekkel történő teremtésre készíti fel.

Az átadás technológiája a jövőnk egyik elsőszámú oktatási technológiájának mondható. 

X